Что дает аккредитация IT-компаний в Минкомсвязи и как ее получить?

В целях поддержки бизнеса в сфере инновационных технологий государство разработало ряд льгот. Некоторые из них касаются налогов, другие упрощают наем иностранных сотрудников. Для того чтобы воспользоваться мерами поддержки от государства, IT-компании нужно пройти аккредитацию в Минкомсвязи России. Данная процедура официального подтверждения качества услуг, которые предоставляет организация, и включение ее в базу открывает для предприятия новые возможности. О том, какие преимущества дает аккредитация и как ее получить, читайте в нашей статье.

Описание услуги

В этом году начал действовать налоговый маневр, который дает возможность инновационным компаниям воспользоваться несколькими приятными льготами, которые значительно упрощают работу. Среди условий получения государственной поддержки есть аккредитация предприятия в Минкомсвязи.

Попасть в базу IT-аккредитации в Минкомсвязи России может отечественная компания, которая создает и продает софт для ЭВМ и БД, занимается адаптацией, установкой или сопровождением софта. При этом вид договора, организационно-правовая форма не имеют значения.

Какие преференции предусмотрены для компаний с аккредитацией

Есть три главных преимущества, которые организация получает после аккредитации:

1. Предприятие может перейти на более низкие тарифы страховых взносов.
2. Появится право, согласно которому расходы на покупку электронно-вычислительной техники теперь можно относить к материальным расходам в размере стопроцентной цены по мере того, как начинаете им пользоваться.
3. Вы сможете нанимать на работу по упрощенной системе профессионалов из других стран.

Тарифы страховых взносов стали меньше

С начала 2021 года в силу вступили льготы, которые позволяют вместо прежних 15% страховых взносов уплачивать 7,6%.

Чтобы воспользоваться данной мерой поддержки, необходимо отвечать трем главным параметрам:

1. Иметь документ, подтверждающий государственную аккредитацию ИТ-компании в Минкомсвязи.
2. За последний отчетный налоговый период сумма профильных доходов должна быть не меньше 90%.
3. Штат организации – не меньше 7 работников.

Требования являются едиными, как для только зарегистрированных компаний, так и для тех, кто уже давно на рынке.

Исключение из привычной системы амортизации

Данная преференция дает возможность считать расходы на покупку компьютерной техники как материальные затраты и списывать их единовременно во время начала ее эксплуатации.

Чтобы воспользоваться льготой, кроме наличия аккредитации в области информационных технологий важно соответствовать еще двум критериям:

1. Доля доходов по итогам отчетного периода – 90%. Сюда же входит доход от иностранных лиц – не меньше 70%.
2. Штат компании – минимум 50 человек.

Приглашение профессиональных иностранных работников

Любая организация, чтобы повысить качество своей работы, может пригласить специалиста из другой страны. Работником с высокой квалификацией считается иностранец, у которого есть соответствующий опыт, навыки или заслуги в определенной сфере. Каждая компания вправе сама оценить уровень компетентности и знаний будущего сотрудника. Для этого организация изучает соответствующие документы, которые подтверждают квалификацию, результаты работы, отзывы предыдущих работодателей, награды и т.д.

Согласно законодательству РФ минимальная зарплата иностранного сотрудника должна быть не меньше 83 тыс. руб. в месяц.

Аккредитация организаций информационных технологий позволяет нанимать иностранных работников по упрощенной системе:

1. Вам не понадобится специальное разрешение.
2. Оформление разрешения въезда на территорию страны и принятие на работу проходит быстро.
3. Есть возможность оформить вид на жительство специалисту и его семье.

Чтобы новый иностранный специалист получил разрешение на работу и приглашение на въезд в Россию, компании-работодателю необходимо направить пакет документов:

1. Ходатайство о привлечении работника, составленное по специальной форме.
2. Договор о трудовой деятельности на выполнение работ.
3. Обязательство в письменном виде оплатить расходы РФ, которые могут быть связаны с возможным административным выдворением из страны или депортацией будущего работника.
4. Квитанция об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения на работу.
5. Фото сотрудника (цветное, 3х4 см).
6. Копия выписки из реестра аккредитованных организаций.

Ходатайство рассматривается максимум 2 недели.

После того как предприятие заключило с иностранным специалистом трудовое соглашение, оно обязано осуществить ряд действий:

1. Добавить в трудовой договор обязательный пункт относительно предоставления специалисту и его семье медицинской помощи.
2. Каждый квартал информировать уполномоченный орган о том, как выполнены обязательства по зарплате.
3. После того как новый работник с иностранным гражданством и члены его семьи приехали в Россию, они должны направить уведомление об этом в уполномоченный территориальный орган. Сделать это можно почтой или при помощи многофункционального центра.

Кроме этого, семья нового работника после того как получила разрешение на трудовую деятельность, тоже может учиться и работать.

Каким критериям должна отвечать организация для получения аккредитации

Для того чтобы получить государственную аккредитацию, ИТ-компании важно соответствовать трем параметрам:

1. Заниматься созданием и реализацией ПО для ЭВМ.
2. Адаптировать и модифицировать программное обеспечение, БД.
3. Устанавливать, проводить тестирование, сопровождать ПО и БД.

При этом совершенно неважно, какая у компании доля IT-деятельности от суммарного объема услуг и количество сотрудников в штате.

Как получить аккредитацию

Существует определенный порядок включения компании в базу организаций, которые аккредитованы Минкомсвязи. Он законодательно закреплен. Поэтому действовать нужно четко по схеме.

Составление заявления

Получение государственной аккредитации происходит на основании заявления, которое направляется министру связи и массовых коммуникаций РФ.

Бланк документа можно найти на сайте Минкомсвязи. Направляется заявление от имени компании и содержит просьбу на включение в базу. В заявлении обязательно должна быть подпись генерального директора и печать компании. В конце не забудьте оставить свои контакты и перечислить прилагаемые документы.

Подготовка документов

Чтобы получить аккредитацию, не нужен большой пакет документов. По факту вы должны направить всего три документа:

1. Заявление. О нем мы рассказали выше.
2. Справка с подписью руководителя компании, которая служит подтверждением, что организация работает в области ИТ. Документ выглядит как небольшая таблица. В ней указывается информация о компании (когда была создана, номер по ЕГРЮЛ, адрес, имя директора, код деятельности по ОКВЭД, вид оказываемых услуг). Форму можно найти на сайте Минкомсвязи.
3. Копия Устава компании, которая заверена печатью и подписью руководителя.

Как отправить документы

После того как вы подготовили все необходимые документы, необходимо направить их в министерство. Сделать это можно несколькими способами:

1. Отправить почтой в Министерство коммуникаций и связи.
2. Выслать подписанные с печатями сканы документов на e-mail ведомства: office@digital.gov.ru.
3. Отправиться самому или пригласить курьера для отправки документов в министерство в рабочее время.

Аккредитация: решение, изменение, аннулирование

Решение вы получите в течение месяца с даты подачи документов. Ваше заявление либо получит положительный ответ, и вас включат в базу, или предоставят обоснованный отказ. После получения госаккредитации Минкомсвязи направляет в ФНС уведомление.

В случае если у вас уже есть аккредитация, но в сведения о компании нужно внести изменения, следует направить в министерство соответствующее заявление. Причиной может быть:

• предприятие поменяло название;
• изменилась организационно-правовая форма;
• произошла реорганизация в структуре.

Аннулировать государственную аккредитацию в Минкомсвязи России IT-компании могут в двух случаях:

1. Если ваша компания сама изъявила такое желание и направила в ведомство соответствующее заявление.
2. Если министерство нашло несоответствие деятельности, отраженной в аккредитации, с фактическими работами.